![]() |
Адрес: г.Санкт-Петербург,
В.О., 8 линия, д.79 Телефон: 337-54-40, 337-54-41 e-mail: mail@master-class.spb.ru |
|
Тренер, бизнес-консультант Тренинг-менеджер
Адрес: г.Санкт-Петербург, Невский проспект, д. 126 |
Анекдоты менеджеров по персоналу
Два менеджера по персоналу — опытный и стажёр — сидят в офисе и обсуждают дела. Молодой достает огромную пачку резюме, штук 300: «Мы должны просмотреть их все, чтобы подобрать кандидатов на эту вакансию». Опытный хладнокровно берет у него пачку, делит ее пополам, одну часть — на стол, вторую — в шреддер. У молодого глаза по пятаку: «А как же претенденты?!» Опытный невозмутимо: «А зачем нам неудачники?» Собрались мужики как-то на утиную охоту, а собаки у них нет. Одолжили у приятеля. Ну, приехали, стали палить по уткам. Когда утка падала в воду, то собака разбегалась и бежала по воде, едва касаясь ее лапами, на ходу подхватывала утку и приносила ее охотникам. Поохотились мужики на славу. Когда возвращали собаку, то хозяин спросил: - Ну как охота, мужики? - Классно. Столько уток настреляли! - А как вам моя собака? - Очень хороший песик! Только плавать он у тебя не умеет! Самое главное в оценке персонала – правильно описать компетенции. Прием на работу. У первого претендента спрашивают: - Вы за кого болеете, за «Спартак» или «Динамо»? - За «Спартак»! - Свободны! Второй на тот же вопрос отвечает: - За «Динамо»! - Свободны! Спрашивают третьего: - Ну, а вы за кого болеете? - Ни за кого! Я думаю, вам не нужны больные работники! - Совершенно справедливо! Заходит в бар лошадь в рабочем комбинезоне и говорит бармену: - Стаканчик водки и селедку! Бармен: - Ух ты, говорящая лошадь! Лошадь: - Да я тут рядом работаю и буду частенько сюда наведываться… И она стала регулярно посещать этот бар. Однажды в город приехал цирк. Бармен разыскал дрессировщика и сказал, что он может порекомендовать говорящую лошадь. Дрессировщик согласился и вскоре был в баре. Пришла лошадь. Дрессировщик: - Пожалуйста, за любые деньги, пойдемте работать ко мне в цирк. Лошадь: - Цирк - это такой шатер, где арена из опилок?! Дрессировщик: - ДА! Лошадь: - Это там, где выступают гимнасты, акробаты и фокусники?! Дрессировщик: - ДА! Лошадь: - Где всем весело?! Дрессировщик: - ДА! ДА! ДА! Лошадь: - Чего-то я не понимаю! А зачем вам там нужен сантехник?!
- Иван Иваныч! У мастера Петрова выговоры уже некуда писать. ********************************************************************************************************************** Крупная компания, идет напряженный набор персонала. ********************************************************************************************************************** Требования при приеме на работу в буддийских странах: ********************************************************************************************************************** Соискатель на собеседовании.
О профориентации... Отец-портной зовет в мастерскую своего сына. **************************************************************************************************************************** Девушка приходит устраиваться на работу секретарём и говорит: Если претендент обладает сверхразвитым навыком, это не может не насторожить. *************************************************************************************************************************** Мужик приходит в цирк устраиваться на работу. Директор цирка спрашивает: Претенденты и менеджеры по персоналу иногда по-разному описывают компетенции. *************************************************************************************************************************** Цирк примет на работу еще 10 воздушных гимнастов.
**************************************************************************************************************************** Серьезная организация возьмет на высокооплачиваемую должность опытного хакера. Резюме просим размещать на главной странице сайта www.microsoft.com.
Претендент проходит интервью по найму на работу. Менеджер объясняет задачу. *************************************************************************************************************************** Выпускник юрфака ищет работу в одной адвокатской конторе. Там менеджер по персоналу проводит психологическое тестирование: ************************************************************************************************************************** На собеседовании:
Как узнать кандидата?
Крокодил Гена приходит в зоомагазин:
Приходит как-то в приемную комиссию пищевого института абитуриент, и вот предстоит ему собеседование. Сидит это комиссия, скучает, а тут абитуриент какой-то странный, с коробкой из-под ботинок под мышкой.
К директору театра приходит человек - прыгаю из-под купола цирка на землю без батута за 200 долларов. Покажите! Забирается, прыгает, поднимается, пошатываясь.
ЭФФЕКТИВНАЯ САМОПРЕЗЕНТАЦИЯ В кабинете директора театра с треском распахивается дверь. В кабинет без стука вплывает с гордо поднятой головой актёр, проходит, разваливается в кресле, закинув ноги на стол. Начинает вещать с зашкаливающим апломбом: Длинный испытательный срок - Папа, а правда, что в Индии муж не знает, кто его жена, пока не женится? Вакансии - Вы ищете нового бухгалтера? Как правильно читать характеристики. (Написано) ОБЛАДАЕТ ИСКЛЮЧИТЕЛЬНО ВЫСОКОЙ КВАЛИФИКАЦИЕЙ: Правильный вопрос для интервью Сдача вступительный экзамен по физике в Одесский политех. Принимают два препода - постарше, из одесской школы и молодой, с бородкой, из института. Поступающий билет рассказал, задачу решил, но коряво - борьба между "4" и "5". Давно. Часика полтора. Вопросы задает тот, что постарше. Молодой откровенно скучает. Наконец-то ему окончательно все это надоело, да и старший утомился. |
Лента новостей
10.06.2009
Размещен отчет о международной он-лайн конференции «Управление проектами 2009. Развитие и перспективы»
05.06.2009 Начали действовать летние скидки на открытые Тренинги Продаж. 3950 рублей с участника. Дополнительную информацию можно получить у наших менеджеров по телефонам: (812) 337-54-40, 337-54-41 01.06.2009 "Технология СПИН - вопросы и ответы" "Тренинговый рынок в России" "Топ-команда или топ-иерархия: как добиться результатов, используя универсальный подход?" 18.05.2009 "Как войти в ту же реку после потопа? Процессное мышление во время посткризиса" "Двигайся как Египтянин" |
|
|
|